Warum Intergrationsleasing wählen, Fragen Sie sich?

Integrationsleasing ist eine Konstrukt aus Personalbereitstellung und Personalvermittlung mit geringer Gefahr einer Fehlbesetzung für Ihre Vakanz.
Durch diesen einzigartigen Service von uns, erhalten Sie die Möglichkeit, den zukünftigen neuen Mitarbeiter „on the job“ kennen zulernen.
Dieser zusätzliche Service bietet Ihnen die geniale Möglichkeit, den für Ihren bestimmten zeitlichen Rahmen zur Verfügung gestellten Mitarbeiter bei Eignung und dessen Zustimmung vollständig in Ihr Unternehmen zu übernehmen.

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  • „Lernen Sie sich gründlicher kennen!“ - verlängerte Einarbeitungszeit möglich
  • kein kostenintensiver und fortführender zeitaufwändiger Personal-Suchprozess
  • Risikominimierung einer Fehlbesetzung
  • Keine Fehlbesetzungskosten
  • keine Verpflichtung zur Übernahme
  • Übernahme bei beiderseitiger Zustimmung ohne 5 stellige Übernahmezahlungen

Das einzigartige und seit Jahren immer mehr in den Trend kommender Integrationsleasing ist für ein Unternehmen durchaus lukrativ, da Fachkräfte für eine bestimmte Dauer zur Probe beschäftigt werden können – als Leasingarbeiter.
Die „Probezeit“ beruht dabei auf Gegenseitigkeit – auch für den zukünftigen Arbeitnehmer (Leasingarbeiter) ist dies sehr lukrativ, weil dieser auch testen kann, ob ihnen Arbeitsabläufe und Betriebsklima zusagen.